Nues­tra visión y misión – Cómo cons­trui­mos el futuro

El mane­jo res­pon­sa­ble de los recur­sos vita­les como el aire y el agua es uno de los gran­des desa­fíos mun­dia­les de nues­tro tiem­po. Des­de 1991 hace­mos fren­te a estos desa­fíos de cara al futu­ro con inver­sio­nes espe­cí­fi­cas en tec­no­lo­gías sos­te­ni­bles para el tra­ta­mien­to de aguas y gases residuales.

Desa­rro­llo social sustentable

Como empre­sa fami­liar no tra­ta­mos de maxi­mi­zar la uti­li­dad o el bene­fi­cio, sino que bus­ca­mos opti­mi­zar nues­tros ser­vi­cios de la mejor mane­ra. Nues­tra misión sos­te­ni­ble es cons­truir plan­tas e ins­ta­la­cio­nes que man­ten­gan lim­pios el aire y el agua.

Una orien­ta­ción al con­cep­to de sus­ten­ta­bi­li­dad pro­pi­cia mejo­res pro­duc­tos, emplea­dos siem­pre moti­va­dos, el aho­rro de cos­tos a tra­vés de medi­das de efi­cien­cia ener­gé­ti­ca y un éxi­to eco­nó­mi­co a lar­go pla­zo. Con ello, rea­li­za­mos un sig­ni­fi­ca­ti­vo apor­te en las más diver­sas regio­nes de todo el mun­do para lograr con­di­cio­nes más ami­ga­bles y segu­ras en la eco­no­mía y la sociedad.

Nues­tra visión – Tra­ba­ja­mos con un propósito

Con tec­no­lo­gías inno­va­do­ras para el tra­ta­mien­to de gases y aguas resi­dua­les crea­mos el balan­ce jus­to entre el cre­ci­mien­to indus­trial y la pre­ser­va­ción de los recur­sos naturales.

Este balan­ce ase­gu­ra nues­tro bien­es­tar y hace posi­ble el desa­rro­llo social en todo el mun­do. Pro­te­ge la salud de las per­so­nas y nues­tro medio ambiente.

Nues­tro com­pro­mi­so – cómo pen­sa­mos y actuamos

Que­re­mos mos­trar cómo el éxi­to eco­nó­mi­co y la pro­tec­ción con­se­cuen­te del medio ambien­te se pue­den man­te­ner en equi­li­brio en las más diver­sas acti­vi­da­des indus­tria­les. Para noso­tros, la máxi­ma cali­dad trae el mayor bene­fi­cio. Es por ello, que ofre­ce­mos siem­pre la solu­ción más ade­cua­da – con la mejor y la más efec­ti­va tec­no­lo­gía ambiental.

Hace­mos reali­dad nues­tro com­pro­mi­so en espe­cial, por ejem­plo, en los com­ple­jos pro­ce­sos de pro­duc­ción de la indus­tria de alta tec­no­lo­gía. Estos pro­ce­sos evo­lu­cio­nan per­ma­nen­te­men­te. En su diná­mi­ca, desem­pe­ñan un papel deci­si­vo en el pro­gre­so de nues­tra socie­dad y en la eco­no­mía global.

Nues­tra misión – cómo nos desarrollamos

Para poner en prác­ti­ca nues­tra visión nos cen­tra­mos en tres nive­les de acción, que des­cri­ben nues­tra misión:

1. Nivel “aho­rro de recur­sos y seguridad”

Que­re­mos demos­trar cómo el éxi­to eco­nó­mi­co y la pro­tec­ción con­se­cuen­te del medio ambien­te se pue­den man­te­ner en equi­li­brio en las más diver­sas acti­vi­da­des indus­tria­les. Nues­tro obje­ti­vo es esta­ble­cer los altos están­da­res de segu­ri­dad en las indus­trias más impor­tan­tes de mun­do, lo que hace­mos posi­ble con nues­tros sis­te­mas. De este modo se pro­te­ge el aire y el agua de for­ma sus­ten­ta­ble en todos los luga­res don­de se uti­li­zan nues­tros sis­te­mas de tratamiento.

En paí­ses emer­gen­tes, que­re­mos ilus­trar median­te solu­cio­nes con­cre­tas cuán efec­ti­vo y ren­ta­ble es el tra­ta­mien­to del aire y del agua. Con este com­pro­mi­so rea­li­za­mos una con­tri­bu­ción fun­da­men­tal a la segu­ri­dad de las per­so­nas y del medio ambiente.

2. Nivel “inno­va­ción y digitalización”

Con nues­tra vas­ta com­pe­ten­cia en mate­ria de desa­rro­llo que­re­mos lograr una alta efi­cien­cia ener­gé­ti­ca para nues­tras tec­no­lo­gías ambien­ta­les. Es más, que­re­mos lograr el sis­te­ma ideal de recir­cu­la­ción en el que nada se pier­da. Enton­ces, los recur­sos natu­ra­les ya no se eli­mi­na­rán sino que se reuti­li­za­rán siem­pre. Para ello, desa­rro­lla­mos solu­cio­nes pro­pias tam­bién en el área de digi­ta­li­za­ción, para que nues­tras ins­ta­la­cio­nes nece­si­ten cada vez menos ener­gía y recursos.

Con estas solu­cio­nes desea­mos sumar­nos a la crea­ción de valor de nues­tro clien­te, para tra­ba­jar jun­tos en la mejo­ra con­ti­nua de sus pro­ce­sos. Que­re­mos ser la empre­sa que, con su fuer­za inno­va­do­ra y sus están­da­res de cali­dad, lide­re del sec­tor ambiental.

3. Nivel “cul­tu­ra e internacionalización”

Desea­mos ser un emplea­dor atrac­ti­vo, dado que los emplea­dos son la base de nues­tro desa­rro­llo. Al mis­mo tiem­po, nues­tro tra­ba­jo con­jun­to es la con­di­ción pre­via de una gran capa­ci­dad productiva.

Las per­so­nas se acer­can a noso­tros por­que el apor­te que hace­mos a nues­tro mun­do tam­bién es muy impor­tan­te para ellas. Ade­más, apre­cian nues­tra cul­tu­ra empre­sa­rial abier­ta, valo­ra­ti­va y familiar.

DAS debe ser la pla­ta­for­ma e incen­ti­var a las per­so­nas que quie­ren mar­car la dife­ren­cia y que se mues­tran pre­dis­pues­tas a participar.

Nues­tros valo­res – qué es impor­tan­te para nosotros

Acti­vi­dad global

Ya a media­dos de los años 90, el fun­da­dor de la empre­sa, el Dr. Horst Reichardt, se ani­mó a poner un pie en Asia, sen­tan­do así las bases de la inter­na­li­za­ción de la empre­sa. Hoy en día, DAS cuen­ta con emplea­dos en Amé­ri­ca del Nor­te y del Sur, Euro­pa y Asia, que tra­ba­jan en el desa­rro­llo y per­fec­cio­na­mien­to de tec­no­lo­gías medioam­bien­ta­les para el tra­ta­mien­to de gases de esca­pe y aguas resi­dua­les. Un impor­tan­te hito en rela­ción con esto fue la inau­gu­ra­ción del Cen­tro de asis­ten­cia e inno­va­ción en Boise/EE.UU. y en Hsinchu/Taiwán.

Coope­ra­ción y fran­que­za en el equipo

Nues­tros logros has­ta aho­ra han sido fru­to del tra­ba­jo en equi­po, basa­do en la coope­ra­ción inten­si­va y la valo­ra­ción recí­pro­ca. El tra­to abier­to y sin­ce­ro tam­bién for­ma par­te de nues­tra cul­tu­ra empre­sa­rial. El inter­cam­bio fami­liar de todas las ofi­ci­nas con sus diver­sas cul­tu­ras es un pilar esen­cial para nues­tro éxi­to empresarial.

Coope­ra­ción y fran­que­za con nues­tros socios

La coope­ra­ción con nues­tros socios tam­bién se carac­te­ri­za por la trans­pa­ren­cia y la hones­ti­dad. Los socios valo­ran las jerar­quías hori­zon­ta­les de DAS, nues­tra com­pe­ten­cia pro­fe­sio­nal, nues­tra con­fia­bi­li­dad y la pre­ci­sión de nues­tro trabajo.

Nues­tros valo­res de un vistazo:

Hacia afue­ra:

  • Valo­res explo­ra­to­rios: detrás de ellos se escon­de el deseo, de pro­bar algo  nue­vo; nue­vos mer­ca­dos  y cul­tu­ras, nue­vas tec­no­lo­gías, con­cep­tos inno­va­do­res. Con cora­je y per­se­ve­ran­cia nos enfren­ta­mos al ries­go que ello implica.
  • Valo­res coope­ra­ti­vos: defen­de­mos la inter­ac­ción abier­ta, hones­ta y trans­pa­ren­te con nues­tros socios. Nues­tra coope­ra­ción se carac­te­ri­za por un com­pro­mi­so a lar­go pla­zo, altos están­da­res de cali­dad y un com­pa­ñe­ris­mo sin complicaciones.
  • Sello de cali­dad “Made in Ger­many”: estruc­tu­ra, con­fia­bi­li­dad, pre­ci­sión y orden son los atri­bu­tos típi­cos de esta cate­go­ría de valor. Esto es posi­ble gra­cias al alto nivel de com­pe­ten­cia téc­ni­ca de todos nues­tros empleados.

Hacia aden­tro:

  • Valo­res coope­ra­ti­vos: inter­na­men­te tam­bién defen­de­mos un tra­to abier­to, hones­to y trans­pa­ren­te entre noso­tros. Nues­tros emplea­dos com­par­ten nues­tros altos están­da­res de cali­dad y pro­fe­sio­na­lis­mo. Nos carac­te­ri­za la per­se­ve­ran­cia y un com­pa­ñe­ris­mo sin complicaciones.
  • Valo­res de rea­li­za­ción: El tema desa­rro­llo con­ti­nuo tie­ne mucha impor­tan­cia en DAS, ya sea, a nivel pro­fe­sio­nal o humano.  La orien­ta­ción hacia obje­ti­vos comu­nes, el asu­mir res­pon­sa­bi­li­da­des en cuan­to a la ges­tión de pro­yec­tos y la pasión por las tec­no­lo­gías ambien­ta­les son atri­bu­tos liga­dos a nues­tra cultura.
  • Inter­na­cio­na­li­dad: las déca­das de pre­sen­cia en los mer­ca­dos glo­ba­les y la cre­cien­te con­tra­ta­ción de emplea­dos inter­na­cio­na­les ha gene­ra­do una con­cien­cia cul­tu­ral fuer­te en la empre­sa. El res­pe­to, la empa­tía y la  fran­que­za están inti­ma­men­te rela­cio­na­dos con ello.