Welcome to DAS EE
情熱、チームワーク、そして共通の責任感を原動力に、私たちは環境技術の未来を創造しています。
企業アイデンティティとしてのダイバーシティ
異なる視点や経験、バックグラウンドは、協働を豊かにするだけでなく、イノベーション力や問題解決力、そしてグローバルな競争力の向上にもつながっています。環境技術の国際企業として、DAS Environmental Expertsは、相互尊重・オープンな姿勢・機会の平等を基盤とした企業文化を育んでいます。
ダイバーシティは付加的なものではなく、企業文化の不可欠な一部であり、私たちがともに未来を創り上げていくための礎です。
異文化交流が生み出すグローバルなイノベーション
公平で安心できる職場づくりへの取り組み
多様な経験や人生の歩み、そして考え方は、企業とそこで働く人々の双方を強くします。人々がオープンに考え、違いを尊重し、環境や社会を持続可能なかたちで支える解決策をともに生み出すとき、イノベーションは生まれます。
異なる国や文化を背景に持つ人材の協働は、新たな視点や専門的な気づき、創造的な発想をもたらします。DAS Environmental Expertsのチームは、好奇心と柔軟性、そして課題解決への意識を持って働いており、その基盤には一人ひとりの多様な強みや経験、バックグラウンドがあります。
この多様性こそが、新しい視点を生み出し、創造性を育み、イノベーションを促進する環境を形づくっています。そしてそれは、成長を後押しし、多様な視点を取り入れながら、共通の成功へとつなげる職場環境の基盤となっています。
「私にとって、DAS EEにおけるダイバーシティとは、さまざまな考え方や働き方、そして個人の個性や特徴が尊重されることを意味します。自分の視点を堂々と示し、率直にアイデアを提案することができます。それによって自信が持てるようになり、ここには人間らしさを発揮できる余地があるのだと実感できます。」
グローバルに、オープンでインクルーシブな職場づくりを進めています。
機会均等を重視する企業文化
イノベーションと進歩は、協働による創造から生まれます。社員一人ひとりの多様性が、創造性を高め、持続可能な産業ソリューションを生み出す力を強化しています。すべての社員に対して、出身、アイデンティティ、年齢、個々の能力に関わらず、平等な機会が提供されます。尊重、公平性、インクルージョンが、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境の基盤となっています。
インクルージョンを実践する – 人と人をつなぐ環境へ
私たちは、バリアフリーな協働環境、づパートナーシップに基づく体制、そして差別のないプロセスづくりに取り組んでいます。また、LebenshilfeやLubyとのパートナーシップなどを通じて、その姿勢を具体的に実践しています。目指しているのは、一人ひとりの可能性を認め、伸ばし、誰もが貢献できる職場環境の実現です。
「私にとって、ダイバーシティとは、背景や性別、年齢、ライフスタイルに関わらず、誰もが受け入れられ、尊重されることを意味します。それによって、新しいアイデアや視点が生まれるような前向きな職場環境が生まれます。DAS EEでは、私が自分の力を存分に発揮し、他の人の経験や視点から学ぶことができる、オープンで親しみやすい雰囲気がとても気に入っています。これは私たち全員にとってプラスになります。」
グローバルに考え、ともに行動する ― 多様な視点の力
参加と共通の成功を重視する企業文化
共通の責任とは、初日から主体的に関わることを意味します。社員はプロジェクトの中で責任を担い、アイデアを発信し、空気や水の技術におけるグローバルな課題に対する解決策を生み出しています。学際的なチームでの協働が、専門性の向上と個人の成長、そして国際的な連携を促しています。
また、社員同士のつながりも大切にしています。約15のDASクラブでは、業務の枠を超えて交流し、共通の関心を分かち合いながらコミュニティの形成を支えています。さらに、定期的に開催される国際ワークショップを通じて、グローバルなネットワークの強化にも取り組んでいます。
「DAS EEでのプロジェクト業務で特に気に入っているのは、毎日が新たな挑戦に満ちていることです。私は学際的なチームの一員として、世界中の顧客に向けた刺激的なプロジェクトに取り組んでいます。技術的に難易度が高く、多岐にわたり、そして「産業をより持続可能で環境に優しいものにする」という明確な目標を掲げています。特にやりがいを感じているのは、IPMAプロジェクトマネジメント認定資格の取得などを通じて、専門的にも個人的にも成長できることです。そして、これらすべてを、頼りになるチームと共に、共に社会に貢献できる環境で実現できるのです。」
誰もが活躍できる機会を
個人の成長を支える企業文化
DAS Environmental Experts（EE）は、すべての社員に公正で平等な機会を提供しており、これはグローバルに適用される行動規範（Code of Conduct）に明記されています。情報へのアクセスは、多言語対応かつバリアDAS フリーとなるよう設計されています。研修機会、柔軟な働き方、個別の支援制度を通じて、個人の成長と専門性の深化をサポートしています。
また、定期的に実施される従業員調査は、企業文化のさらなる発展に向けた重要な示唆をもたらし、透明性と対話の促進にもつながっています。
「DAS EEの上級チームリーダーとして、特に評価しているのは、当社には体系化され、綿密に練られたプロセスが整っているという点です。これらのプロセスは、私や開発チームに指針を示しつつも、私たちの自由を制限することはなく、個人の責任感、自己成長、そして創造的な解決策を生み出すために必要な自由度を確保してくれています。そのおかげで、プロジェクト業務は専門的な意義があるだけでなく、個人的にもやりがいを感じられるものになっています。」
多様な働き方を支えるワークライフバランスの取り組み
一人ひとりのウェルビーイングと価値を重視する文化
柔軟性と相互の尊重、そして評価が、私たちの職場関係の基盤です。多様な働き方を可能にする制度やモバイルワーク、健康支援、充実した施設を備えたキャンパス環境により、健全なワークライフバランスを実現できる環境を整えています。
「柔軟な勤務時間とリモートワークの選択肢のおかげで、仕事と家庭生活を完璧に両立させることができます。小児科の診察の後に遅めに出勤したり、昼休みにスポーツをしたりと、やる気と集中力を保ちながら仕事に取り組むために必要なバランスをうまく保てています。」
Recognition and appreciation
DAS Environmental Expertsでは、感謝と尊重は企業文化の中核をなしています。この考え方は日々の業務に根付いているだけでなく、外部評価にも表れています。
採用プラットフォームSoftgardenでは、特に質の高い前向きな選考プロセスが評価され、認証を取得しています。応募者からは、透明性のあるコミュニケーション、敬意ある対応、そして採用プロセス全体を通じた高い信頼性が継続的に高く評価されています。
この文化は、クチコミサイトkununuにも反映されています。社員および応募者からは、相互の尊重、オープンなコミュニケーション、ワークライフバランス、そして信頼に基づく協働が特に評価されています。
これらの第三者からの評価は、DAS Environmental Expertsにおける感謝と尊重が単なる理念ではなく、実際に根付いた文化であることを示しています。現社員にとっても、これから加わる人材にとっても、安心して働ける環境が整っています。
本社における多様性 ― ドレスデン本社では、約8人に1人が国際的なバックグラウンドを持つ社員です。
グローバルな多様性 ― 30以上の国・文化を背景に持つ仲間が、チームと協働を形づくっています。
女性の管理職比率 ― 現在、当社の管理職の25％を女性が占めています。
DAS Environmental Expertsでのキャリア
DAS Environmental Expertsは、キャリアのさまざまな段階にある方々に、幅広い機会を提供しています。これからキャリアをスタートする方から経験豊富なプロフェッショナルまで、成長を促し、自律的に働ける環境を整えています。私たちはともに、環境技術の未来を形づくり、持続可能な産業プロセスに貢献するソリューションを生み出しています。
エントリーレベルの機会としては、直接採用に加え、研修プログラム、デュアルスタディ制度、ワーキングスチューデント、インターンシップ、卒業研究などがあります。いずれの分野においても、国際的な環境、協働の文化、そしてイノベーションと持続可能性への強い意識が特徴です。
DAS EEの社員は、空気や水を守る技術の開発に携わり、持続可能な未来の実現に貢献しています。企業文化は、相互の支え合い、知識の共有、そして継続的な学びによって支えられています。どのようなキャリアの入り口を選んだ場合でも、明確な体制、多様な業務内容、そして体系的な成長機会により、社員一人ひとりが専門性と人間性の両面で成長できる環境を提供しています。
「当社が魅力ある雇用主でありたいと考えるのは、社員こそが私たちの成長と発展の基盤だからです。同時に、多様性と協働は、高い成果と持続的な強さを実現するための前提でもあります。私たちが社会に果たす役割に共感する人材が集まり、その価値観を共有しています。また、オープンで互いを尊重し合い、信頼に基づいたファミリーのような企業文化も大切にしています。
DAS Environmental Expertsは、社会に変化をもたらしたいと願い、その実現に情熱を注ぐ人々にとってのプラットフォームであり、成長を後押しする存在でありたいと考えています。」
（企業理念より抜粋）
