DAS EE 管理團隊
認識我們專業的管理團隊，並深入了解我們創新清潔空氣和清潔水解決方案背後的團隊
René Reichardt（Chief Executive Officer）
René Reichardt 於 1996 年完成通信電子技術員的學徒訓練，並開始在西門子擔任維修技術員。2005 年，作為公司聯合創始人Dr Horst Reichardt 的兒子，René Reichardt 加入 DAS Environmental Expert GmbH，最初負責在中國和越南建立服務和銷售機構。在海外的九年間（其中五年在中國），René Reichardt 於 2007 年獲得工商管理碩士學位。 2009 年，他回到德勒斯登，接手水處理業務部門的管理和策略發展。自 2016 年起，René Reichardt 擔任 DAS Environmental Expert GmbH 的管理合夥人，並於 2021 年起擔任唯一董事總經理。他的創業活動專注於公司的未來發展，其特點是開發創新技術，以「減少-再利用-回收-再生」的方式優化材料循環。內部流程的數位化和開放式企業文化的推廣對René Reichardt 而言至關重要。
Stephan Raithel（Chief Operating Officer Gas Treatment）
Stephan Raithel 於 2016 年加入 DAS EE，擔任廢氣處理業務部總監，領導業務部的發展。2018 年，他接任廢氣處理首席運營官一職。在此職位上，Stephan Raithel 負責開發、技術、產品管理、採購、銷售、客戶支援和生產，包括營運現場的管理。從 2020 年到 2023 年，他也曾以總經理的身份領導位於愛達荷州博伊西的美國分公司，並成功將企業策略調整至美國市場。他的國際和跨文化業務經驗使他能夠成功管理複雜的專案和優化流程。Stephan Raithel 的工作重點是將企業策略有效轉移到 DAS EE 的營運領域。
Mirko Heinze（Chief Operating Officer Water Treatment）
Mirko Heinze 自 2016 年起加入 DAS Environmental Expert GmbH，最初擔任水處理業務部總監，自 2018 年起擔任首席營運官。在此崗位上，他引領為全球客戶開發和實施創新的水處理解決方案，最大限度地減少對環境的影響，並最大限度地提高效率。從 2016 年到 2023 年，Mirko Heinze 負責 DAS 在阿根廷和秘魯分公司的業務發展。他的工作重點是國際特殊專案的實施。出於對潔淨水的熱情，他堅定地致力於資源效率和循環經濟。2022 年，Mirko Heinze 也全面負責 DAS 集團的物流工作，並將他在該領域的豐富經驗運用到實際工作中。
Dr. Guy Davies (Chief Business Development Officer)
Dr. Guy Davies 自 2023 年起擔任 DAS EE 的首席業務發展主管，負責全球戰略業務發展。他還領導創新團隊推動以客戶為中心的技術和產品開發。Dr. Guy Davies 於 2010 年加入公司擔任戰略業務發展經理，之後於 2011 年至 2016 年間擔任廢氣處理業務部的業務總監與授權負責人。2016 年至 2023 年，他擔任全球戰略業務發展總監。Dr. Davies 在半導體產業擁有豐富的經驗。他的優勢在於進一步發展公司價值、擴大核心競爭力以及發掘新市場。
Dr. Ute Mareck (Chief Quality and ESG Officer)
自2024年起， Dr. Ute Mareck擔任DAS Environmental Expert GmbH的Chief Quality and ESG Officer。此前，她於2019年加入DAS EE，擔任Senior Director Quality Global，在確保全球最高品質標準方面，發揮了關鍵作用。她的工作重點之一是ESG報告的實施和執行，以及持續優化產品與工作流程。Dr. Ute Mareck從客戶的角度定義品質，並通過有針對性的品質工作方法，推動消除系統性錯誤來源。她的領導哲學是基於以方法論的方式看待任務，納入不同的觀點，並讓所有參與者積極參與解決方案的過程。
Maximilian Lilienthal (Chief Financial Officer)
Maximilian Lilienthal 自 2017 年起加入 DAS Environmental Expert GmbH，最初負責財務和控制部門的管理工作。自 2021 年起擔任財務長，他負責公司的財務管理和規劃，包括預算編制、財務分析、公司整體報告和風險管理。同時，Maximilian Lilienthal 也領導行政、設施和法務部門，致力於與團隊合作，為所有員工提供高效且具吸引力的基礎設施，並確保法律層面的合規保障。憑藉其合作式管理風格，他營造出兼具個人發展空間的職場環境，並以深厚的專業知識與高度熱忱激勵團隊成員。
Daniela Georgi (Chief Culture Officer)
Daniela Georgi 自2010年起加入DAS Environmental Expert GmbH，最初擔任全球市場總監，自2024年起擔任首席文化長。她負責全球人力資源和行銷工作，專注於以價值觀為導向的人力資源發展、品牌建立和知識管理。憑藉著在企業傳播、行銷和雇主品牌建立方面的豐富經驗，Daniela Georgi致力於推動公司的社會責任實踐與企業家精神發展。她精通國際領導力策略，並在教練指導、會議引導、企業變革及危機管理領域具備專業造詣。
