Über­ga­be der sym­bo­li­schen Schlüs­sel für die neue Betriebs­stät­te: René Rei­chardt, Geschäfts­füh­rer DAS Envi­ron­men­tal Expert GmbH und Johan­na Lin­den­laub, Lei­te­rin der Gold­beck-Nie­der­las­sung Bestands- und Wohn­ge­bäu­de Erfurt

Wirt­schaft­li­ches Wachs­tum macht Expan­si­on notwendig

Mit der Expan­si­on des Stand­or­tes reagiert DAS auf die posi­ti­ve Geschäfts­ent­wick­lung der ver­gan­ge­nen Jah­re. Der Spe­zia­list für Umwelt­tech­no­lo­gien ist kon­ti­nu­ier­lich gewach­sen und beschäf­tigt mitt­ler­wei­le 450 Beschäf­tig­te am Fir­men­sitz in Dres­den. „Trotz der Pan­de­mie war 2021 unser wirt­schaft­lich erfolg­reichs­tes Jahr“, sagt René Rei­chardt, Geschäfts­füh­rer der DAS Envi­ron­men­tal Expert GmbH. „Die Pro­gno­sen für das kom­men­de Jahr sehen eben­falls gut aus. Unser Ziel ist es, das kon­ti­nu­ier­li­che wirt­schaft­li­che Wachs­tum fort­zu­set­zen. Dafür ist die Inves­ti­ti­on in höhe­re Pro­duk­ti­ons­ka­pa­zi­tä­ten der ent­schei­den­de Schlüs­sel.“ Die Nach­fra­ge nach Anla­gen zur Rei­ni­gung von Indus­trie­ab­ga­sen ist vor allem in der Halb­lei­ter­bran­che groß. „Wir ver­trei­ben unse­re Abgas­rei­ni­gungs­sys­te­me in der gan­zen Welt. Die größ­ten Poten­zia­le bie­tet jedoch der asia­ti­sche Markt. Hier haben wir uns trotz gro­ßen Kon­kur­renz­drucks im Markt behaup­tet und stark für die Zukunft posi­tio­niert“, sagt René Reichardt.

Nach­hal­ti­ges und res­sour­cen­scho­nen­des Baukonzept

Mit­ar­bei­ten­de gestal­ten neue Büroflächen

Neben den neu­en Pro­duk­ti­ons- und Lager­flä­chen wur­de im Pro­jekt zudem ein neu­es Büro­ge­bäu­de im Her­zen des Betriebs­ge­län­des rea­li­siert. Wäh­rend sich in der unte­ren Eta­ge die neue Kan­ti­ne befin­det, war­tet das Ober­ge­schoss mit 540 Qua­drat­me­tern Büro­flä­che auf, die nach dem Kon­zept der „Neu­en Arbeits­wel­ten“ gestal­tet sind. Die kon­kre­te Gestal­tung leg­te DAS weit­ge­hend in die Hän­de der Beschäf­tig­ten. Mit Umfra­gen, Inter­views und diver­sen Work­shops erar­bei­te­te ein inter­nes Pro­jekt­team gemein­sam mit einem exter­nen Part­ner ein pas­sen­des Kon­zept. „Die neu­en Arbeits­wel­ten sind ein Pro­jekt von unse­ren Beschäf­tig­ten für unse­re Mit­ar­bei­ten­den. Des­halb haben wir die Mei­nungs­bil­dung und Ent­schei­dungs­fin­dung zum größ­ten Teil der Beleg­schaft über­las­sen“, so René Rei­chardt. Im Ergeb­nis ent­stan­den Büro­flä­chen, die auf die Wün­sche und Anfor­de­run­gen der Mit­ar­bei­ten­den maß­ge­schnei­dert sind und frei­es Arbei­ten för­dern. Für die jewei­li­gen Akti­vi­tä­ten fin­den die Mit­ar­bei­ten­den nun ergo­no­mi­sche Arbeits­mit­tel und ‑plät­ze sowie Mee­ting­bo­xen, abge­schirm­te Ein­zel­ar­beits­be­rei­che oder Tele­fon­ka­bi­nen. Für die Beschäf­tig­ten hält der Aus­bau des Betriebs­ge­län­des noch wei­te­re Neu­ig­kei­ten bereit: Sie kön­nen sich künf­tig über eige­ne Fit­ness­räu­me, eine Sport­flä­che sowie eine Dach­ter­ras­se für Team­e­vents freuen.

Ter­min­ge­rech­te Fer­tig­stel­lung ohne Komplikationen