Unsere Vision und Mission

Wie wir Zukunft gestalten

Mit innovativen Technologien zur Abgas- und Abwasseraufbereitung schaffen wir die Balance zwischen industriellem Wachstum und der Bewahrung natürlicher Ressourcen.Diese Balance sichert unseren Wohlstand und ermöglicht gesellschaftliche Entwicklung weltweit. Sie schützt die Gesundheit der Menschen und unserer Umwelt.

Nachhaltige Unternehmensführung und Verpflichtungen

Gesellschaftliche Entwicklung


Als Familienunternehmen versuchen wir nicht den Nutzen oder den Profit zu maximieren, sondern den Sinn unserer Leistungen zu optimieren. Es ist unsere nachhaltige Mission Anlagen zu bauen, welche die Luft und das Wasser sauber halten. Eine Orientierung an einem Konzept von Nachhaltigkeit führt zu besseren Produkten, stets motivierten MitarbeiterInnen, Kosteneinsparungen durch Energieeffizienzmaßnahmen und zu langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg. Damit leisten wir in unterschiedlichsten Regionen weltweit einen sinnvollen Beitrag zu lebensfreundlichen und sicheren Bedingungen in Wirtschaft und Gesellschaft.

Unser Anspruch – wie wir Denken und Handeln


Wir wollen zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und konsequenter Umweltschutz bei verschiedensten Industrie-Produktionen in Balance gebracht werden können. Für uns führt höchste Qualität zu höchstem Nutzen. Deshalb bieten wir immer die passendste Lösung – mit der effektivsten und umweltbesten Technologie. Unseren Anspruch verwirklichen wir in besonders komplexen Produktionsprozessen, beispielsweise in der High-Tech-Industrie. Diese Prozesse entwickeln sich permanent weiter. In ihrer Dynamik bestimmen sie den Fortschritt unserer Gesellschaft und der Weltwirtschaft maßgeblich mit.

Eine Gruppe von Menschen in grauen T-Shirts steht um einen Baum in einem sonnigen Park und lächelt in die Kamera.

Unsere Mission – wie wir uns entwickeln

Wir wollen zeigen, wie wirtschaftlicher Erfolg und konsequenter Umweltschutz bei verschiedensten Industrieproduktionen in Balance gebracht werden können. Unser Ziel ist es, in den globalen Schlüsselindustrien die hohen Sicherheitsstandards zu etablieren, die wir mit unseren Anlagen ermöglichen. Auf diese Weise werden Luft und Wasser an allen Orten, wo unsere Aufbereitungssysteme arbeiten, nachhaltig geschützt. Unser Engagement trägt dabei wesentlich zur Sicherheit von Mensch und Umwelt bei, besonders in aufstrebenden Ländern, wo wir die Effektivität und Wirtschaftlichkeit der Aufbereitungslösungen verdeutlichen. Mit unserer gewachsenen Entwicklungskompetenz streben wir zudem eine besonders hohe Energieeffizienz für unsere Umwelttechnologien an. Wir verschreiben uns dem Idealbild eines Kreislaufsystems, in dem nichts mehr verloren geht und natürliche Ressourcen immer weiter verwendet werden. Dafür entwickeln wir eigene Digitalisierungslösungen, um unsere Anlagen mit noch weniger Energie und Ressourcen zu betreiben. Mit diesen Angeboten wollen wir in der Wertschöpfung unserer Kunden aufsteigen und gemeinsam an der Verbesserung erfolgskritischer Prozesse arbeiten. In der Umweltbranche wollen wir das Unternehmen sein, das mit seiner Innovationskraft und seinen Qualitätsstandards führt.

Unsere Kultur – Grundlage für Erfolg und Wachstum

Diese Entwicklung basiert auf unserer Kultur: Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber sein, denn unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unserer gesamten Entwicklung und Leistungsfähigkeit. Menschen kommen zu uns, weil der Beitrag, den wir für unsere Welt leisten, auch für sie sehr wichtig ist. Darüber hinaus schätzen sie unsere offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. So soll DAS zur Plattform und zum Förderer für Menschen werden, die etwas bewegen und sich dafür voll einbringen wollen.

Zartes grünes Pflänzchen wächst aus feuchtem Moos im Wald, umgeben von weichem, unscharfem Hintergrund mit sanftem Sonnenlicht, das das neue Leben betont.

Unsere Werte – was uns wichtig ist

Unsere Leidenschaft für Umwelttechnologie ist für uns von zentraler Bedeutung und prägt die Unternehmenskultur sowie die Aktivitäten im Bereich Umweltschutz. Mit innovativen Anlagen sorgen wir weltweit für saubere Luft und sauberes Wasser in Industrien. Unsere Technologien und Lösungen zielen darauf ab, ökologische Nachhaltigkeit zu fördern und Umweltbelastungen zu reduzieren. Unsere Werte bilden die Basis unseres Handelns und der unternehmerischen Zusammenarbeit.

Eine Gruppe von Menschen sitzt in einem modernen Büro bei einem Team-Meeting, diskutiert strategische Innovationen und fördert eine offene Kommunikation, während sie von zeitgemäßem Bürodesign umgeben sind.

Unternehmerisches Denken und Handeln

Unternehmerisches Denken und Handeln bei DAS EE umfasst unsere Verpflichtung zu Qualität, Effizienz, Innovationskraft und unternehmerischer Mitverantwortung. Wir streben nach Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung, optimieren unsere Ressourcen und Prozesse, und fördern eine Kultur der Kreativität und Flexibilität. Jede*r Mitarbeiter*in trägt dabei aktiv zur Qualitätssicherung und zum Unternehmenserfolg bei, indem sie*er Mitverantwortung übernimmt und die Unternehmensinteressen in Balance mit persönlichen Interessen hält.

Eine große Gruppe von Menschen in Sportbekleidung posiert fröhlich im Freien neben einem lila Maskottchen, während eines Benefizlaufs zur Förderung sozialen Engagements in einem sonnigen Parkumfeld.

Wir-Kultur

Unsere Wir-Kultur basiert auf Authentizität, Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und offener Kommunikation. Wir fördern ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Durch die Schaffung von fairen Chancen stärken wir unsere Gemeinschaft und Innovationskraft. Eine offene Kommunikationskultur und die Wertschätzung familiärer Werte sind zentrale Elemente, die Vertrauen und langfristige Beziehungen fördern.

Zwei Fachkräfte arbeiten in einer Fertigungsstätte an der Montage einer komplexen Anlagentechnik, wobei sie Sicherheitsausrüstung tragen und präzise Werkzeuge verwenden.

Entwicklung

Entwicklung bei DAS EE betont die Wichtigkeit von Anpassungsfähigkeit, persönlicher Weiterentwicklung, digitalem Mindset und Resilienz. Wir fördern eine Kultur, die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld betont. Unsere Mitarbeiter*innen werden ermutigt, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und digitale Technologien effektiv zu nutzen. Resilienz stärkt sowohl die individuelle als auch die organisatorische Widerstandsfähigkeit. 

Eine diverse Gruppe von vier Personen diskutiert angeregt um einen Tisch in einem modernen Büro, mit Laptops und Notizen vor ihnen, was Team-Innovation und technische Besprechung in einer inklusiven Arbeitskultur fördert.

Inklusives Mindset

Ein inklusives Mindset bei DAS EE bedeutet, kulturelle Vielfalt zu schätzen, Konsensfähigkeit zu fördern, international zu denken und Respekt zu praktizieren. Wir erkennen die Bedeutung kultureller Unterschiede und integrieren diese in unsere Arbeitsweise. Konsensfähigkeit und internationale Perspektiven sind wesentliche Bestandteile unserer Entscheidungsprozesse, während Respekt und Toleranz die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Gleichstellung bilden und unseren unternehmerischen Erfolg beeinflussen.